A Mercedes-Benz hosszú távon tervez a magyarországi gyárával, új beruházásai, fejlesztése és bővítése is ezt igazolja. Büszkék vagyunk arra, hogy a Mercedes-Benz gyárat a Randstad 2022-ben Magyarország legvonzóbb autóipari munkáltatójának választotta. A már megindult gyárbővítéssel és a jövőbeli, új, tisztán elektromos hajtású modellek gyártásával összefüggésben, a kecskeméti Mercedes-Benz gyár 2023-ban nagyszámú új munkavállalóval bővíti csapatát.
Miért érdemes gyakornoknak jelentkezni a Mercedes-Benzhez?
Gyakornokaink számára igyekszünk komplex támogatást nyújtani mind a tanulmányaik, mind a szakmai fejlődésük terén. A jövő szakemberei megismerhetik a gyár kultúráját és betekinthetnek abba, hogy milyen feladatokat lát el egy mérnöki vagy irodai területen dolgozó munkavállaló. Cégünk fontosnak tartja a fiatalok fejlődését, így tanulmányaik mellett a hallgatók az általuk megadott munkanapokon tudnak dolgozni, akár a home office lehetőségével is.
A SAMFORD FINANCE SZAKÉRTŐ BEFEJEZTE A MERCEDES-BENZ GYAKORNOKSÁGÁT
Szakmai fejlődés és mentorálás
A hallgatók egyéni előrehaladását biztosítja az is, hogy a hétköznapokban német anyanyelvű kollégákkal együttműködve a különböző projektek, megbeszélések során gyakorolhatják, fejleszthetik nyelvtudásukat. A hallgatók feltehetik a projektekkel kapcsolatos kérdéseiket, felettesük segítségével alakíthatják ki a projektek koncepcióját. Szakmai gyakorlat teljesítése mellett a hallgatók szakképzett mentori támogatást kapnak a részlegüktől a szakdolgozatuk megírásához, így a sikeres teljesítmény közös célkitűzésünk.
Gyakornoki munkakörök és tapasztalatok
A kecskeméti Mercedes-Benz gyár számos területen keresi a jövő tehetségeit:
- Mérnöki területek (például mechatronika)
- Karbantartás és műszaki támogatás
- Logisztikai folyamatok
- Minőségbiztosítás
- HR és adminisztrációs területek
Ahogy az egyik gyakornok fogalmazott: „Az MBMH-nál nem érzed úgy, hogy diák vagy, és ezért „tipikus“ unalmas feladatokat kell elvégezned. Itt fontos feladatokat bíznak rád, amivel hozzájárulhatsz a gyár további fejlődéséhez.” Egy mechatronikai mérnökhallgató visszajelzése alapján elmondható, hogy az MBMH a lehetőségek tárházát nyújtja minden leendő mérnök számára.
Áttekintés a gyakornoki juttatásokról
Bár a konkrét bérsávokat a vállalat egyéni megállapodás alapján határozza meg, a gyakornoki juttatások az alábbi szempontok mentén alakulnak:
| Előnyök típusa | Leírás |
|---|---|
| Versenyképes gyakornoki bér | Órabér alapú elszámolás a hallgatói jogviszonyhoz igazítva. |
| Rugalmasság | Egyéni munkanapok választása és home office lehetőség. |
| Szakmai érték | Mentorálás, szakdolgozati támogatás, nyelvgyakorlás. |